Региональный проект

"Внедрение методологии наставничества, рекоммендованной Министерством просвещения РФ, в профессиональных образовательных организациях Ярославской области"

В соответствии с приказом ГАУ ДПО ЯО "Института развития образования" от 31.12.2019 г. № 01-03/211 "Об утверждении регионального проекта "Внедрение методологии наставничества, рекомендованной Министерством просвещения РФ, в профессиональных образовательных организациях Ярославской области", ГПОАУ ЯО Ростовский колледж отраслевых технологий признан базовой площадкой по реализации данного проекта.

Приказ от утверждении проекта

План деятельности

Методические рекомендации по реализации программ наставничества

Положение о наставничестве на предприятии

Приказ о назначении наставников на предприятии

Структурные подразделения предприятия, являющиеся базами для практики студентов


Мероприятия проекта

09.06.2020 г. на базе ГАУ ДПО ЯО "Института развития образования" состоялся Вебинар на тему «Наставничество  в образовательной среде: подходы, технологии, техники».

Круглый стол «Наставничество как эффективный инструмент развития кадрового потенциала предприятий различных отраслей экономики» (в рамках реализации мероприятий дорожной карты регионального проекта: «Внедрение методологии наставничества в профессиональных образовательных организациях Ярославской области» по направлению «работодатель-обучающийся»)

18 февраля 2021 года

Организатор: центр развития профессионального образования

Место проведения: ГПОАУ ЯО Ростовский колледж отраслевых технологий – базовая площадка по направлению развития наставничества  «работодатель-обучающийся» в учреждениях СПО

18 февраля 2021 года на базе ГПОАУ ЯО Ростовского колледжа отраслевых технологий был проведен круглый стол по внедрению методологии наставничества по направлению «работодатель-обучающийся» «Наставничество как эффективный инструмент развития кадрового потенциала предприятий различных отраслей экономики». Тема круглого стола, определенная проектом «Внедрение методологии наставничества, рекомендованной Министерством просвещения РФ, в профессиональных образовательных организациях Ярославской области» собрала 30 участников из 16  ПОО Ярославской области: Ярославля, Ростова, Пошехонья, Гаврилов-Яма, Переславля-Залесского.

В ходе круглого стола были отражены мероприятия по внедрению методологии наставничества на базе ГПОАУ ЯО РКОТ, а также презентованы существующие практики наставничества по направлению «работодатель-обучающийся» в организациях-соисполнителях. Так же было принято решение об организации мероприятия по проведению деловой игры по четырем направлениям: «работодатель-обучающийся», «обучающийся-обучающийся», «педагог-педагог», «педагог-молодой специалист», в срок март-апрель 2021 года.

Программа

Протокол

Материалы выступлений

Выступающие Темы выступлений

Выборнов Владимир Юрьевич, руководитель центра развития профессионального образования  ГАУ ДПО ЯО, канд. пед. наук, руководитель проекта

О реализации проекта «Внедрение методологии наставничества в профессиональных образовательных организациях Ярославской области»

Иванова Екатерина Анатольевна, методист ЦРПО ГАУ ДПО ЯО ИРО

Результаты мониторинга 2020 года по внедрению методологии наставничества

Самойлова Ирина Валентиновна, заместитель директора ГПОАУ ЯО Любимского аграрно-политехнического колледжа, руководитель базовой площадки

Критерии и показатели  оценки деятельности ПОО ЯО по внедрению методологии наставничества по направлению «педагог-педагог»

Фомичева Светлана Ивановна, заместитель директора по УВР ГПОУ ЯО Ярославского колледжа управления и профессиональных технологий

Критерии и показатели оценки деятельности ПОО ЯО по внедрению методологии наставничества по направлению «обучающийся-обучающийся»

Кузнецов Евгений Юрьевич, заместитель директора ГПОАУ ЯО Ростовского колледжа отраслевых технологий

Критерии и показатели оценки деятельности ПОО ЯО по внедрению методологии наставничества по направлению «работодатель-обучающийся»

Валентюк Татьяна Алексеевна, руководитель по воспитательной работе ГПОУ ЯО Рыбинского лесотехнического колледжа

Критерии и показатели оценки деятельности ПОО ЯО по внедрению методологии наставничества по направлению «педагог – молодой специалист»

Фотоотчет

02 апреля 2021 года в 10.30

 

Деловая игра
«Разработка критериев и показателей оценки деятельности ПОО ЯО по внедрению методологии наставничества»

(в рамках реализации мероприятий дорожной карты регионального проекта «Внедрение методологии наставничества в профессиональных образовательных организациях Ярославской области»)

Организатор: центр развития профессионального образования
Место проведения: ГПОУ ЯО Ярославский колледж управления и профессиональных технологий, базовая площадка по направлению развития наставничества «обучающийся- обучающийся» в учреждениях СПО.

02 апреля 2021 года на базе ГПОУ ЯО Ярославского колледжа отраслевых технологий была проведена деловая игра по разработке критериев и показателей оценки деятельности ПОО ЯО по внедрению методологии наставничества. Тема деловой игры, определенная проектом «Внедрение методологии наставничества, рекомендованной Министерством просвещения РФ, в профессиональных образовательных организациях Ярославской области» собрала 29 участников из 17 ПОО Ярославской области: Ярославля, Ростова, Любима, Данилова, Рыбинска, Мышкина, Переславля-Залесского, Гаврилов-Яма, Углича.

В ходе деловой игры были представлены критерии и показатели оценки деятельности ПОО ЯО по внедрению методологии наставничества по каждому направлению, разработанные творческими коллективами базовых площадок. Так же было принято решение о представлении общего согласованного варианта критериев и показателей наставничества на начало июня 2021 года с предварительной встречей «рабочей группы»,  осуществить переход к разработке и формированию программ развития наставничества в ПОО ЯО,  подкрепленных.

Программа

Протокол

Материалы выступлений

Выступающие

Темы выступлений

Выборнов Владимир Юрьевич, руководитель центра развития профессионального образования  ГАУ ДПО ЯО, канд. пед. наук, руководитель проекта

О реализации проекта «Внедрение методологии наставничества в профессиональных образовательных организациях Ярославской области»

Иванова Екатерина Анатольевна, методист ЦРПО ГАУ ДПО ЯО ИРО

Результаты мониторинга 2020 года по внедрению методологии наставничества

Самойлова Ирина Валентиновна, заместитель директора ГПОАУ ЯО Любимского аграрно-политехнического колледжа, руководитель базовой площадки

Критерии и показатели  оценки деятельности ПОО ЯО по внедрению методологии наставничества по направлению «педагог-педагог»

Фомичева Светлана Ивановна, заместитель директора по УВР ГПОУ ЯО Ярославского колледжа управления и профессиональных технологий

Критерии и показатели оценки деятельности ПОО ЯО по внедрению методологии наставничества по направлению «обучающийся-обучающийся»

Кузнецов Евгений Юрьевич, заместитель директора ГПОАУ ЯО Ростовского колледжа отраслевых технологий

Критерии и показатели оценки деятельности ПОО ЯО по внедрению методологии наставничества по направлению «работодатель-обучающийся»

Валентюк Татьяна Алексеевна, руководитель по воспитательной работе ГПОУ ЯО Рыбинского лесотехнического колледжа

Критерии и показатели оценки деятельности ПОО ЯО по внедрению методологии наставничества по направлению «педагог – молодой специалист»


Фотоотчет

15 июня 2021

Собрание рабочей группы по проекту «Внедрение методологии наставничества, рекомендованной Министерством просвещения РФ, в профессиональных образовательных организациях Ярославской области»

Рабочая группа проводится в рамках реализации мероприятий дорожной карты регионального проекта «Внедрение методологии наставничества в профессиональных образовательных организациях Ярославской области»

Цель рабочей группы: обсуждение реализации мероприятий «дорожной карты» проекта.

Участники мероприятия: руководители базовых площадок, специалисты ЦРПО ГАУ ДПО ЯО «Институт развития образования»

Материалы выступлений

Выступающие

Темы выступлений

Иванова Екатерина Анатольевна, главный специалист ЦРПО ГАУ ДПО ЯО ИРО

Результаты мониторинга 2021 года по внедрению методологии наставничества

21 сентября 2021 года
заседание рабочей группы по проекту «Внедрение методологии наставничества, рекомендованной Министерством просвещения РФ, в профессиональных образовательных организациях Ярославской области»

Организатор: центр развития профессионального образования

Цель проведения мероприятия: Разработка программы круглого стола по проекту «Внедрение методологии наставничества, рекомендованной Министерством просвещения РФ, в профессиональных образовательных организациях Ярославской области», запланированного к проведению 28 сентября 2021 года на базе ГПОУ ЯО Ярославского колледжа управления и профессиональных технологий.

28 сентября 2021 года на базе ГПОУ ЯО Ярославский колледж управления и профессиональных технологий был проведен круглый стол в очном формате по теме «Обсуждение программ наставничества по направлениям: «педагог-педагог», «педагог-обучающийся», «обучающийся-обучающийся», «обучающийся-работодатель»» в рамках реализации проекта «Внедрение методологии наставничества, рекомендованной Министерством просвещения РФ, в профессиональных образовательных организациях Ярославской области».

Во время работы «круглого стола» были представлены примерные программы по организации наставничества по четырем направлениями («педагог-педагог», «педагог-обучающийся», «обучающийся-обучающийся», «обучающийся-работодатель») и  программа повышения квалификации для преподавателей и мастеров производственного обучения.

В работе «круглого стола» приняли участие 33 руководящих работника из 18 ПОО ЯО.

Программа

Материалы выступлений

Выступающие

Темы выступлений

Выборнов Владимир Юрьевич, руководитель центра развития профессионального образования ГАУ ДПО ЯО ИРО, кандидат педагогических наук, руководитель проекта

Целевая установка. О реализации проекта «Внедрение методологии наставничества в профессиональных образовательных организациях Ярославской области»

Кузнецов Евгений Юрьевич, заместитель директора ГПОАУ ЯО Ростовского колледжа отраслевых технологий

Представление программы по организации наставничества по направлению «работодатель-обучающийся»

Валентюк Татьяна Алексеевна, руководитель по воспитательной работе ГПОУ ЯО Рыбинского лесотехнического колледжа

Представление программы по организации наставничества по направлению «педагог-молодой специалист»

Фомичева Светлана Ивановна, заместитель директора по УВР ГПОУ ЯО Ярославского колледжа управления и профессиональных технологий

Представление программы по организации наставничества по направлению «обучающийся-обучающийся»

Самойлова Ирина Валентиновна, заместитель директора ГПОАУ ЯО Любимского аграрно-политехнического колледжа, руководитель базовой площадки

Представление программы по организации наставничества по направлению «педагог-педагог»

Иванова Екатерина Анатольевна, главный специалист центра развития профессионального образования ГАУ ДПО ЯО ИРО

Представление программы повышения квалификации «Организация наставничества в СПО»

Фотоотчет

28 сентября 2021 года

Круглый стол «Обсуждение программ наставничества по направлениям: «педагог-педагог», «педагог-обучающийся», «обучающийся-обучающийся», «обучающийся-работодатель»» 

28 сентября 2021 года на базе ГПОУ ЯО Ярославский колледж управления и профессиональных технологий был проведен круглый стол в очном формате по теме «Обсуждение программ наставничества по направлениям: «педагог-педагог», «педагог-обучающийся», «обучающийся-обучающийся», «обучающийся-работодатель»» в рамках реализации проекта «Внедрение методологии наставничества, рекомендованной Министерством просвещения РФ, в профессиональных образовательных организациях Ярославской области».

Во время работы «круглого стола» были представлены примерные программы по организации наставничества по четырем направлениями («педагог-педагог», «педагог-обучающийся», «обучающийся-обучающийся», «обучающийся-работодатель») и  программа повышения квалификации для преподавателей и мастеров производственного обучения.

В работе «круглого стола» приняли участие 33 руководящих работника из 18 ПОО ЯО.

Программа

Материалы выступлений

Выступающие

Темы выступлений

Выборнов Владимир Юрьевич, руководитель центра развития профессионального образования ГАУ ДПО ЯО ИРО, кандидат педагогических наук, руководитель проекта

Целевая установка. О реализации проекта «Внедрение методологии наставничества в профессиональных образовательных организациях Ярославской области»

Кузнецов Евгений Юрьевич, заместитель директора ГПОАУ ЯО Ростовского колледжа отраслевых технологий

Представление программы по организации наставничества по направлению «работодатель-обучающийся»

Валентюк Татьяна Алексеевна, руководитель по воспитательной работе ГПОУ ЯО Рыбинского лесотехнического колледжа

Представление программы по организации наставничества по направлению «педагог-молодой специалист»

Фомичева Светлана Ивановна, заместитель директора по УВР ГПОУ ЯО Ярославского колледжа управления и профессиональных технологий

Представление программы по организации наставничества по направлению «обучающийся-обучающийся»

Самойлова Ирина Валентиновна, заместитель директора ГПОАУ ЯО Любимского аграрно-политехнического колледжа, руководитель базовой площадки

Представление программы по организации наставничества по направлению «педагог-педагог»

Иванова Екатерина Анатольевна, главный специалист центра развития профессионального образования ГАУ ДПО ЯО ИРО

Представление программы повышения квалификации «Организация наставничества в СПО»

6 апреля 2022 года

Заседание рабочей группы проекта «Внедрение методологии наставничества, рекомендованной Министерством просвещения РФ, в профессиональных образовательных организациях Ярославской области»

В работе приняли участие: представители ЦРПО, представители базовых площадок проекта.

Обсуждались вопросы:
- о реализации проекта «Внедрение методологии наставничества, рекомендованной Министерством просвещения РФ, в профессиональных образовательных организациях Ярославской области»;
- о подготовке круглого стола «Обсуждение методических и дидактических материалов по внедрению методологии наставничества», планируемому на 7 июня 2022 года;
- о реализации мероприятий дорожной карты проекта на 2022 год.

07 июня 2022

Круглый стол «Презентация и обсуждение проектов методических материалов по организации наставничества»

Круглый стол проводился в рамках реализации мероприятий дорожной карты регионального проекта «Внедрение методологии наставничества в профессиональных образовательных организациях Ярославской области».

Цель круглого стола:

- презентация и обсуждение проектов методических материалов по организации наставничества в профессиональных образовательных организациях Ярославской области.

В работе круглого стола приняли участие 28 руководящих и педагогических работников ПОО ЯО.

Были представлены к обсуждению вопросы:

  • Презентация и обсуждение проекта методических материалов по организации наставничества в ПОО ЯО по направлению «педагог - педагог» - Самойлова Ирина Валентиновна, заместитель директора по общеобразовательным дисциплинам, Лаврентьева Любовь Владимировна, заместитель директора по учебно-воспитательной работе ГПОАУ ЯО Любимского аграрно-политехнического колледжа;
  • Презентация и обсуждение проектов методических материалов по организации наставничества в ПОО ЯО по направлению «педагог - молодой специалист» - Валентюк Татьяна Алексеевна, руководитель по воспитательной работе ГПОУ ЯО Рыбинского лесотехнического колледжа;
  • Презентация и обсуждение проектов методических материалов по организации наставничества в ПОО ЯО по направлению «обучающийся - обучающийся» - Фомичева Светлана Ивановна, заместитель директора по учебно-воспитательной работе ГПОУ ЯО Ярославского колледжа управления и профессиональных технологий;
  • Презентация и обсуждение проектов методических материалов по организации наставничества в ПОО ЯО по направлению «обучающийся - работодатель» - Кузнецов Евгений Юрьевич, заместитель директора по развитию и управлению ресурсами ГПОАУ ЯО Ростовского колледжа отраслевых технологий.

Программа мероприятия

 

 

Рабочие материалы в рамках реализации программ проекта

1) Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 N Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися"